La valeur d’une entreprise dépend principalement des hommes et des femmes qu’elle fédère. Pour se développer et réussir dans le monde fortement concurrentiel que nous connaissons, il lui faut donc attirer, convaincre puis conserver les meilleurs talents. Le meilleur moyen d’y parvenir est de construire la marque employeur la plus favorable et différenciante possible. En tant que vecteur de communication incontournable, le digital participe directement de cet objectif. Alors comment en tirer parti pour se forger l’une des plus belles marques employeurs ?
