Le digital et ses nombreux moyens de connexion et de communication à distance facilite grandement la mise en oeuvre du télétravail. Pourtant, il s’avère que le télétravail peine à se développer en France. Il ne concernait encore que 12% des salariés français en 2014 contre 20 à 35% des salariés dans les pays anglo-saxons et scandinaves. Alors pourquoi de tels écarts ? Les entreprises françaises sont-elles plus réservées sur le sujet ou les salariés français sont-ils moins volontaires ? Et si tout compte fait les français avaient raison ?
